אימון הכנה לפרישה
אימון עסקי: בלבול > סדר וארגון > בחירה והחלטה > התמקדות ומחויבות > שינוי!
לא סתם קוראים לתהליך הזה תהליך הכנה לפרישה.
פרישה מעבודה חשוב וצריך לתכנן – לבנות תוכנית שתיקח בחשבון את כל הפרמטרים הרלוונטיים לכם כך שהיציאה לגמלאות מוקדם, ממש לא רק מההיבט הכספי אלא בעיקר מההיבט הריגשי ההתנהגותי. פרמטרים אשר נוגעים לצד הכלכלי/ הביטוחי, המאגד את הזכויות הפנסיוניות, פרמטרים שלוקחים בחשבון את הצד ההתנהגותי-נפשי מנקודת המבט של הפורש וכמובן ההשלכות על המשפחה- אישה, ילדים ונכדים. אז לפני שמסכמים את הפרישה עם מקום העבודה וקרן הפנסיה או ביטוח המנהלים, עצרו לרגע וחישבו! האם אתם משוכנעים שזה הזמן לפרוש?
האם הפרישה מתוכננת כהלכה, אתם יודעים מה עומד לקרות רגע אחרי? האם תכננתם את הדברים או שאתם מאפשרים להם לקרות? האם התייעצתם עם אנשי מקצוע על מנת למקסם את הפרישה או שהחלטתם לבד? האם התלבטתם עם המשפחה? האם דעתם נחוצה לכם על מנת לקבל החלטה?
למי מתאים אימון הכנה לפרישה ומתי נכון לעשותו?
- לכל עובד הנמצא כשלוש שנים לפני גיל הפרישה (על פי חוק)
- לכל עובדת מגיל 62 ועובד ומגיל 65.
- לכל מי שחולם לפרוש ומפחד לעשות את הצעד.
- לכל מי שרוצה להחזיר לחייו את השליטה והמשמעות, אך בדרך אחרת ומחוץ למסגרת העבודה.
- לכל מי שמתלבט מה נכון לו לעשות, ומתי נכון לעשות את הצעד?
- לכל מי שרוצה לשלב בין תחביבים ורצונות לתפקיד הקלאסי של 'בייביסיטר לנכדים'.
תועלות ותוצאות – הרווח כולו שלכם
תכנון נכון מתחבר לרצון, לתחושת ערך, לאנרגיות ולרגשות. מה תרוויחו מהתכנון?
- תכנון מדויק מתי נכון לפרוש, כולל סיוע בתכנון הפן הכלכלי למיקסום הפרישה.
- היערכות ליום שאחרי (פרישה מעבודה מחייבת חשיבה מעמיקה: מה אתם רוצים ובוחרים לעשות עם הזמן שיעמוד לרשותכם? נכדים? תחביבים ואולי עבודה נוספת או אחרת במתכונת מלאה או חלקית?).
- תוכנית פעולה ברורה למיצוי מקסימלי ומיטבי של הזמן.
איך זה עובד?
תהליך האימון ישולב במודלים לפרישה שפותחו על ידי יונית מניסיונה כממונה על הגמלאות בחשכ"ל ובעבודה עם ערכות קלפים טיפוליים של turn point. כמו גם נשלב שי"ח (שונות יצירתיות חדשנות) לפי העניין, במטרה להנגיש את הנושאים השונים בדרך מעניינת, מסקרנת ומגוונת לאורכו של התהליך.
לאורכו של תהליך האימון נזהה תחומים שזוהו כחלשים במערכת היחסים של המתאמן עם עצמו (משאבים, דפוסים וכו') על מנת להעצימם ולהעלות מחדש את תחושת הערך. לבסוף, נמפה את האלטרנטיבות עד לבחירת החלופה המועדפת ונכין תוכנית פעולה מפורטת שתלווה לאורך זמן.
בתהליך נתמקד בזיהוי ומתן פתרונות למועדים האפשריים לפרישה (אלא אם כן זו פרישה כתוצאה מנכות), ניתן דגש על הרצון האמיתי והכן לקראת הפרישה (נזהה אם זה רצונו של המתאמן או רצונם של אחרים), נמפה את הפעילויות והמטרות בהן רוצה המתאמן להתמקד בפרישה ואת האנשים שילוו אותו בכל אחת מהן ונעמיק את ההיכרות המחודשת שלך עם עצמך לקראת העתיד החדש לבוא.